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企業文化

一、思想體系

1、核心理念

 惠人達己、善品人生、守正出奇、乾通天下

? 惠人達己:利人利己,互惠共贏

官道的商業模式建立在平臺內合作伙伴共同成長的基礎上,只有形成互相增益的良性循環,共同把蛋糕越做越大,才能收獲屬于自己的果實。

? 善品人生:永存善念,回饋社會

茶品似人品,商道亦人道,官道普洱始終遵循“達則兼濟天下”的古訓,推動善商結合,倡導善品人生,為和諧社會盡自己應有的責任。

? 守正出奇:堅守正道,用兵出奇

官道普洱依正道而行、守法經營,在經營手段上勇于創新、不墨守成規,達到出奇制勝的效果,為合作伙伴創造穩定、高速的經營之路。

? 乾通天下:堅實穩健,勇往直前

“乾”在卦名里本義是健進的意思。官道普洱始終相信“不積跬步無以至千里”,從一點一滴做起,穩扎穩打,精準有力,開辟一條通往明天的康莊大道。

2、經營宗旨

用靈魂資本投資人生    以先進文化武裝思想

融大愛精神啟迪智慧    行官道公益美麗中國

3、企業愿景

平臺產業增值運營商    德商孵化基礎建設者


二、文化特點

1、攜手共贏

官道是所有利益相關方的官道,主要包括員工、消費者、股東。只有所有利益方持續共贏,官道才有可能實現永續經營。為實現這一目標,官道已經形成和完善具有官道特色的雙贏模式。通過科學嚴謹的管理和專業規范的運作,對產業產融一體化的創新,進行產業資源整合,讓每個合作伙伴都能在其中實現自身價值,讓企業價值和股東價值得到最大體現。

2、關愛員工

官道普洱視每一位員工為企業合作伙伴,致力于不斷提升員工的個人能力和幸福感指數。官道普洱每年投入數百萬用于員工的培訓和福利待遇,制定餐補、交通補貼、住房補貼、不定期度假等制度,切實為員工發展著想,為官道普洱匯聚更多優秀人才。

3、徳才兼備

官道普洱以“德才兼備”作為對合作伙伴和員工的共同要求,以德為先,堅守正道,在發展過程中不斷挑戰自我,求同存異,追求身心全方面的成長。

4、注重效率

作為一家現代化的上市公司,官道普洱注重效率和執行力。向時間要效益,向管理要效益,在最短的時間內產生最大的成果。

5、弘揚文化

茶文化是中國傳統文化的精髓。官道普洱作為茶文化的傳承和弘揚者,致力于將茶文化沿“一帶一路”推廣到世界各地。通過茶產品銷售、茶藝培訓、大專院校合作等方式,形成全區域、全年齡層的文化傳播。

6、以商養慈

官道普洱依托國際SOS緊急救援基金會、世界e家愛心基金、云南省青少年發展基金等公益慈善機構,開展各類公益活動,以利潤的5%作為預算,參與貧困地區救助、希望小學建設等慈善項目。


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